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400全讯白菜网站点2014-2015学年度信息公开工作报告

 [ 发布时间:15/11/02    来源:学院办公室    查看次数:29796 ]

为深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号)精神,扎实推进学院信息公开工作,促进学院信息公开更好地服务于广大师生员工和社会公众,根据省教育厅转发教育部办公厅《关于进一步落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》(琼教高〔2015142号)的相关要求,结合我院信息公开具体实际,现将我院20142015学年度(201491日至2015831日止)信息公开工作情况报告如下。

一、本年度信息公开工作概述

 2014-2015学年,我院在进一步强化信息公开的认识、加强组织领导和各项工作的落实、完善信息公开制度、强化信息公开网络主渠道建设等方面取得了明显的新进展,提高了学院各项管理工作的透明度,充分保障了全院师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权,得到了广大师生员工和社会公众的普遍认可。

(一)进一步强化信息公开的认识

学院领导高度重视信息公开工作,提高了对信息公开、民主管理重要性的认识。学院向相关职能部门转发了教育部《高等学校信息公开事项清单》,并印发了《400全讯白菜网站点信息公开工作实施细则》,严格要求各部门认真按照国家和学院规定要求做好信息公开工作,使广大教职工进一步认识到,全面推进学院信息公开是深化院务公开、促进依法治校、提高学校管理水平的必然要求,是提高学院各项管理工作透明度、广泛接受社会群众监督、加强党风廉政建设的迫切需要,同时也是保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、监督权。

(二)加强组织领导和各项工作的落实

在本学年度的信息公开工作中,工作领导小组和具体工作部门做到提前部署、按章实施、认真检查,确保把信息公开落到实处。我院将信息公开和院务公开有机结合,牢固树立“以公开为原则,不公开为例外”的理念,统一推进、全面领导、指导和监督信息公开各项工作的开展。学院信息公开办公室组织全院各部门信息公开工作负责人,就信息公开目录设置、信息公开内容范围、信息公开的程序、信息公开网站信息发布、信息公开与保密审查要求、信息公开工作中存在的问题等有关具体工作开展了深入的研究和交流,要求各职能部门认真落实信息公开工作,努力使全院信息公开工作做到动态化、常态化。我院在学年度工作要点和工作部署中,都对信息公开工作进行了强调,确保全面、及时、准确地公开清单所列信息,切实增强公开实效。注重从日常工作中促进信息公开的制度化、规范化,形成信息公开工作的长效机制,推进依法治校工作。

(三)完善信息公开制度

我院认真学习对照《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号)的具体要求,在原信息公开工作的良好基础上,认真总结经验,结合《400全讯白菜网站点信息公开工作实施细则》等,对学院信息公开的内容、信息公开工作的途径和要求、信息公开的组织监督和保障等各项内容做了全面的规定,切实做到有章可循。

(四)强化信息公开主渠道建设

我院通过学院主页网站 、各部门网站、各部门事务公开栏、校园广播台、宣传橱窗、发放学生手册和教师手册、设置院务公开专栏、开通400全讯白菜网站点微信公众账号等,进行多方位的信息公开的发布。同时我院也利用教职工代表大会、学生代表大会、教师与学生座谈会等多种方式建立公开的、立体的信息发布,按要求得到及时、准确、全方位的公开。

二、本年度信息公开情况

(一)主动公开信息内容

我院牢固树立“以公开为原则,不公开为例外”的理念,严格按照《高等学校信息公开办法》的要求,主动向社会大众和全院师生员工公开以下信息:

1.学院基本情况:包括学院名称,办学地点,办学性质,办学宗旨,办学层次,办学规模,学校领导班子简介及分工,机构设置,院系设置,学科情况,专业情况等基本情况;

2. 学院工作制度:包括学院章程(待审核),各项规章制度,教职工代表大会相关制度及工作报告,学术委员会相关制度及年度报告,学院发展规划和年度工作计划以及学院各部门相关工作制度等;

3.教学管理:包括学院校历,专业设置,重点专业建设情况,课程与教学计划,教学评估结果,教学辅助设施,留学生教育等相关情况;

4. 科研管理:科研项目设置,科研项目申报,科研奖励制度及教学科研成果评选情况,仪器设备配置等;

5学生事务管理:包括学生学籍管理,学生奖处罚办法,奖学金和助学金的评定,特困生学习费用的减免和资助,学生申诉途径与处理程序,毕业生就业指导与服务,毕业生的规模、结构、就业率及就业流向,促进毕业生就业的政策措施;

6. 学院招生信息:包括招生章程,招生计划,招生办法、考生咨询、招生录取工作的程序和结果等;

7. 教职工人事:包括教师岗位设置管理与聘用办法,学院人员招聘信息,教职工年度考核和评优、评先结果,管理干部的选拔任用,教职工提薪、晋升、聘任的条件、程序和结果等;

8. 财务管理:包括学院的收费项目、收费标准、收费依据、收费范围、计费单位、批准收费机关及监督电话,财务管理制度,财务年度预算、结算方案及经费收支情况,每月通过财务公告栏公开学校三公经费支出和贯彻落实八项规定相关经费支出情况,年度资产管理和资产变动情况,科研经费使用情况,铺面出租、学生网络管理办法、收费及上缴情况;

9. 物资设备采购管理和基建维修管理:包括仪器设备、图书、家具等物资设备采购的招投标,和重大基建工程预算、投标、招标、工程竣工造价结算、质量验收等情况,校舍建设的立项、工程招投标、建设进度和验收结算情况;

10.对外交流与合作:包括合作办学情况,对外交流项目,外籍教师与留学生的管理制度;

11. 监督工作:包括各类招生考试、教育收费,学生工作、教育人事工作投诉电话、投诉邮箱、受理机构及地址;领导干部和党政工作人员遵守廉洁自律规定的情况和民主评议情况;

12. 安全保障:包括自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况,涉及学院的重大事件的调查和处理情况;

13.按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。

(二)主动公开信息方式和途径

1.通过学院主页http://www.hnflvc.com400全讯白菜网站点微信公众账号,向学院师生员工和社会公众主动公开信息,这是信息公开最主要的途径。

2.通过召开教代会、中层干部会、全体教职工大会、学生大会、各类座谈会等公开信息。

3.通过印发文件、会议纪要、事项通知等形式面向全校或校内一定范围内公开信息。

4.通过党务公开栏、院务公开栏、校园广播、校报、简报、墙报、公告栏、宣传橱窗、电子显示屏等形式公开信息。

5设立书记、院长信箱,让师生员工以无记名的方式,随时反映学院各项工作中存在的问题,提出意见和建议。

6.通过电话、传真、电子邮箱或QQ等形式对信息公开接受咨询和进行答复。

(三)依申请公开和不予公开情况

学院通过在网站设立信箱、公布电话及在学院重要公共场所设立“书记、院长信箱”等形式,接受广大教职工和社会公众的信息公开申请。学院的信息公开以主动公开为主,依申请公开为辅。2014-2015学年度学院未收到需受理或答复的师生和公众公开信息的申请。同时,我院在认真贯彻执行信息公开有关法律法规和文件精神的同时,还认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》、《教育部国家保密局关于加强高等学校保密工作的通知》等法律法规和文件精神的要求,妥善处理公开与保密的关系,既做到保障公众的知情权,又重视防止失泄密事件的发生。在规范性文件作出明确要求的基础上,又专门要求各部门各单位建立和完善信息公开保密审查的工作程序,确保涉密信息不能对外公开。

(四)信息公开的评议情况

随着信息公开校园网络平台建设的日益完善,教职工代表大会工作汇报、党务和院务公开栏纸质文件等多样信息公开方式的大力推进,我院的信息公开工作开展顺利。师生员工对学院信息公开工作都给予较高的关注和较好的支持,社会公众对学院能及时提供各种信息表示较为满意。

(五)信息公开工作遭到举报的情况

本年度学院相关机构和人员未收到关于信息公开工作的投诉或举报材料。

三、坚持阳光治校理念,积极推进信息公开

(一)主动公开学院重大事项。让权力在阳光下运行,让学生在阳光下成长是我院一贯坚持的治校理念。学院的重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用等,均以不同形式向师生员工主动公开。

(二)主动公开与师生员工切身利益密切相关的重大事项。在广大师生关心的热点、难点问题上,及时主动以各种形式向全院公开,充分征求群众意见,经反复修改完善后,再正式出台实施方案。

(三)主动公开领导干部廉洁自律情况。在年度工作考核时,领导干部在会议室上进行述职述廉,由与会人员进行民主测评。

(四)主动公开财务信息。推行财务信息公开,从制度上规范财务信息公开工作,加强群众监督,提高透明程度,预防腐败现象的发生。

四、存在的主要问题和改进措施

学院在搭建信息公开平台、建立健全工作机制、规范信息公开流程等方面取得了一定的成效,但与《高等学校信息公开办法》的要求,还存在一定的差距。主要表现在:一是学院师生参与信息公开的热情还有待进一步提高。二是个别部门工作人员在思想认识上重视程度不够;有些部门的校务公开工作发展还不平衡;同时,在信息公开的内容、形式、程序等方面不够规范。三是主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面有待进一步完善和加强。

在下一步的工作中,我院将继续深入贯彻落实教育部和省教育厅的信息公开工作要求,积极学习借鉴兄弟院校的成功经验,结合自身实际,进一步探索和完善信息公开工作。下一阶段学院将在以下方面予以改进

(一)加强宣传和培训。通过各种途径加强信息公开工作宣传,调动广大师生参与学院信息公开工作的热情,加强广大师生的主人翁意识。组织全院各部门认真开展对信息公开有关法律法规和规章制度的学习、培训,进一步增强各部门对信息公开工作的重要性认识,促进学院信息公开工作的规范和完善,不断提升学院信息公开整体工作水平。

(二)深化信息公开成效及建设长效工作机制。充分结合原有党务公开和院务公开工作积累的经验和成效,发挥学院职能部门和各系部的作用,促进个单位完善信息公开专栏建设;积极利用信息化有效手段拓展信息公开的服务渠道和方式方法,与党务公开、院务公开工作有机结合,探索信息公开工作的长效机制。建立学院信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传等工作制度,确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。

(三)规范各类办事流程,完善服务平台建设。进一步推进有关制度建设,增强工作规范性,如对涉及学院重大改革和师生切身利益的制度征求意见和听证制度,进一步增强过程信息的透明度,体现民主管理和科学决策的过程。进一步规范各类管理事务的工作流程,形成统一、规范和相对稳定的管理体系,保障学院各项管理工作的井然有序和协调高效。

 

400全讯白菜网站点

20151028

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为深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号)精神,扎实推进学院信息公开工作,促进学院信息公开更好地服务于广大师生员工和社会公众,根据省教育厅转发教育部办公厅《关于进一步落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》(琼教高〔2015142号)的相关要求,结合我院信息公开具体实际,现将我院20142015学年度(201491日至2015831日止)信息公开工作情况报告如下。

一、本年度信息公开工作概述

 2014-2015学年,我院在进一步强化信息公开的认识、加强组织领导和各项工作的落实、完善信息公开制度、强化信息公开网络主渠道建设等方面取得了明显的新进展,提高了学院各项管理工作的透明度,充分保障了全院师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权,得到了广大师生员工和社会公众的普遍认可。

(一)进一步强化信息公开的认识

学院领导高度重视信息公开工作,提高了对信息公开、民主管理重要性的认识。学院向相关职能部门转发了教育部《高等学校信息公开事项清单》,并印发了《400全讯白菜网站点信息公开工作实施细则》,严格要求各部门认真按照国家和学院规定要求做好信息公开工作,使广大教职工进一步认识到,全面推进学院信息公开是深化院务公开、促进依法治校、提高学校管理水平的必然要求,是提高学院各项管理工作透明度、广泛接受社会群众监督、加强党风廉政建设的迫切需要,同时也是保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、监督权。

(二)加强组织领导和各项工作的落实

在本学年度的信息公开工作中,工作领导小组和具体工作部门做到提前部署、按章实施、认真检查,确保把信息公开落到实处。我院将信息公开和院务公开有机结合,牢固树立“以公开为原则,不公开为例外”的理念,统一推进、全面领导、指导和监督信息公开各项工作的开展。学院信息公开办公室组织全院各部门信息公开工作负责人,就信息公开目录设置、信息公开内容范围、信息公开的程序、信息公开网站信息发布、信息公开与保密审查要求、信息公开工作中存在的问题等有关具体工作开展了深入的研究和交流,要求各职能部门认真落实信息公开工作,努力使全院信息公开工作做到动态化、常态化。我院在学年度工作要点和工作部署中,都对信息公开工作进行了强调,确保全面、及时、准确地公开清单所列信息,切实增强公开实效。注重从日常工作中促进信息公开的制度化、规范化,形成信息公开工作的长效机制,推进依法治校工作。

(三)完善信息公开制度

我院认真学习对照《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号)的具体要求,在原信息公开工作的良好基础上,认真总结经验,结合《400全讯白菜网站点信息公开工作实施细则》等,对学院信息公开的内容、信息公开工作的途径和要求、信息公开的组织监督和保障等各项内容做了全面的规定,切实做到有章可循。

(四)强化信息公开主渠道建设

我院通过学院主页网站 、各部门网站、各部门事务公开栏、校园广播台、宣传橱窗、发放学生手册和教师手册、设置院务公开专栏、开通400全讯白菜网站点微信公众账号等,进行多方位的信息公开的发布。同时我院也利用教职工代表大会、学生代表大会、教师与学生座谈会等多种方式建立公开的、立体的信息发布,按要求得到及时、准确、全方位的公开。

二、本年度信息公开情况

(一)主动公开信息内容

我院牢固树立“以公开为原则,不公开为例外”的理念,严格按照《高等学校信息公开办法》的要求,主动向社会大众和全院师生员工公开以下信息:

1.学院基本情况:包括学院名称,办学地点,办学性质,办学宗旨,办学层次,办学规模,学校领导班子简介及分工,机构设置,院系设置,学科情况,专业情况等基本情况;

2. 学院工作制度:包括学院章程(待审核),各项规章制度,教职工代表大会相关制度及工作报告,学术委员会相关制度及年度报告,学院发展规划和年度工作计划以及学院各部门相关工作制度等;

3.教学管理:包括学院校历,专业设置,重点专业建设情况,课程与教学计划,教学评估结果,教学辅助设施,留学生教育等相关情况;

4. 科研管理:科研项目设置,科研项目申报,科研奖励制度及教学科研成果评选情况,仪器设备配置等;

5学生事务管理:包括学生学籍管理,学生奖处罚办法,奖学金和助学金的评定,特困生学习费用的减免和资助,学生申诉途径与处理程序,毕业生就业指导与服务,毕业生的规模、结构、就业率及就业流向,促进毕业生就业的政策措施;

6. 学院招生信息:包括招生章程,招生计划,招生办法、考生咨询、招生录取工作的程序和结果等;

7. 教职工人事:包括教师岗位设置管理与聘用办法,学院人员招聘信息,教职工年度考核和评优、评先结果,管理干部的选拔任用,教职工提薪、晋升、聘任的条件、程序和结果等;

8. 财务管理:包括学院的收费项目、收费标准、收费依据、收费范围、计费单位、批准收费机关及监督电话,财务管理制度,财务年度预算、结算方案及经费收支情况,每月通过财务公告栏公开学校三公经费支出和贯彻落实八项规定相关经费支出情况,年度资产管理和资产变动情况,科研经费使用情况,铺面出租、学生网络管理办法、收费及上缴情况;

9. 物资设备采购管理和基建维修管理:包括仪器设备、图书、家具等物资设备采购的招投标,和重大基建工程预算、投标、招标、工程竣工造价结算、质量验收等情况,校舍建设的立项、工程招投标、建设进度和验收结算情况;

10.对外交流与合作:包括合作办学情况,对外交流项目,外籍教师与留学生的管理制度;

11. 监督工作:包括各类招生考试、教育收费,学生工作、教育人事工作投诉电话、投诉邮箱、受理机构及地址;领导干部和党政工作人员遵守廉洁自律规定的情况和民主评议情况;

12. 安全保障:包括自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况,涉及学院的重大事件的调查和处理情况;

13.按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。

(二)主动公开信息方式和途径

1.通过学院主页http://www.hnflvc.com400全讯白菜网站点微信公众账号,向学院师生员工和社会公众主动公开信息,这是信息公开最主要的途径。

2.通过召开教代会、中层干部会、全体教职工大会、学生大会、各类座谈会等公开信息。

3.通过印发文件、会议纪要、事项通知等形式面向全校或校内一定范围内公开信息。

4.通过党务公开栏、院务公开栏、校园广播、校报、简报、墙报、公告栏、宣传橱窗、电子显示屏等形式公开信息。

5设立书记、院长信箱,让师生员工以无记名的方式,随时反映学院各项工作中存在的问题,提出意见和建议。

6.通过电话、传真、电子邮箱或QQ等形式对信息公开接受咨询和进行答复。

(三)依申请公开和不予公开情况

学院通过在网站设立信箱、公布电话及在学院重要公共场所设立“书记、院长信箱”等形式,接受广大教职工和社会公众的信息公开申请。学院的信息公开以主动公开为主,依申请公开为辅。2014-2015学年度学院未收到需受理或答复的师生和公众公开信息的申请。同时,我院在认真贯彻执行信息公开有关法律法规和文件精神的同时,还认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》、《教育部国家保密局关于加强高等学校保密工作的通知》等法律法规和文件精神的要求,妥善处理公开与保密的关系,既做到保障公众的知情权,又重视防止失泄密事件的发生。在规范性文件作出明确要求的基础上,又专门要求各部门各单位建立和完善信息公开保密审查的工作程序,确保涉密信息不能对外公开。

(四)信息公开的评议情况

随着信息公开校园网络平台建设的日益完善,教职工代表大会工作汇报、党务和院务公开栏纸质文件等多样信息公开方式的大力推进,我院的信息公开工作开展顺利。师生员工对学院信息公开工作都给予较高的关注和较好的支持,社会公众对学院能及时提供各种信息表示较为满意。

(五)信息公开工作遭到举报的情况

本年度学院相关机构和人员未收到关于信息公开工作的投诉或举报材料。

三、坚持阳光治校理念,积极推进信息公开

(一)主动公开学院重大事项。让权力在阳光下运行,让学生在阳光下成长是我院一贯坚持的治校理念。学院的重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用等,均以不同形式向师生员工主动公开。

(二)主动公开与师生员工切身利益密切相关的重大事项。在广大师生关心的热点、难点问题上,及时主动以各种形式向全院公开,充分征求群众意见,经反复修改完善后,再正式出台实施方案。

(三)主动公开领导干部廉洁自律情况。在年度工作考核时,领导干部在会议室上进行述职述廉,由与会人员进行民主测评。

(四)主动公开财务信息。推行财务信息公开,从制度上规范财务信息公开工作,加强群众监督,提高透明程度,预防腐败现象的发生。

四、存在的主要问题和改进措施

学院在搭建信息公开平台、建立健全工作机制、规范信息公开流程等方面取得了一定的成效,但与《高等学校信息公开办法》的要求,还存在一定的差距。主要表现在:一是学院师生参与信息公开的热情还有待进一步提高。二是个别部门工作人员在思想认识上重视程度不够;有些部门的校务公开工作发展还不平衡;同时,在信息公开的内容、形式、程序等方面不够规范。三是主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面有待进一步完善和加强。

在下一步的工作中,我院将继续深入贯彻落实教育部和省教育厅的信息公开工作要求,积极学习借鉴兄弟院校的成功经验,结合自身实际,进一步探索和完善信息公开工作。下一阶段学院将在以下方面予以改进

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(二)深化信息公开成效及建设长效工作机制。充分结合原有党务公开和院务公开工作积累的经验和成效,发挥学院职能部门和各系部的作用,促进个单位完善信息公开专栏建设;积极利用信息化有效手段拓展信息公开的服务渠道和方式方法,与党务公开、院务公开工作有机结合,探索信息公开工作的长效机制。建立学院信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传等工作制度,确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。

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20151028

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